（こちらの記事内容は全プランが対象となります）
求人で応募数を増やすためには「求職者が検索するキーワード」が求人に記載されていることが非常に大切だと言われています。この記事では求人に記載するキーワード選びのコツをご紹介します。
キーワードが重要な理由
求職者は求人を探す際、検索エンジンや求人サイトなどで職種、勤務地、希望の条件など自由なキーワードで検索し、その後表示された検索結果の中から興味のある求人を閲覧します。企業が求人募集を行う際には、求職者がどのようなキーワードを入力するのかを把握し、検索しそうなキーワードを反映した求人を作成し掲載することが必要です。
検索されやすいキーワードの選び方と例
検索されやすいキーワードを知るためには「求職者が求人を探す際にどのような点や条件に興味があるのか」を理解することが求められます。また求める人材を具体的にイメージし、ターゲットとなる人物がどういったキーワードで求人を検索するのか、想像することも効果的です。求人をうまく表示させるために効果的なキーワードの例を項目ごとに分類し紹介します。
職種、業種、業界
- 幹部候補採用
- 上場企業
- 外資系企業
- ベンチャー企業
- 創業〇〇年
- スタートアップ
- オープニングスタッフ
- 〇期連続売上UP
働き方、雇用形態
- 短時間勤務OK
- シフト制勤務
- 平日のみOK
- 土日祝のみOK
- 勤務時間・曜日応相談
- 単発・短期
- 家庭や子どもの用事でお休み調整可
- 夕方〇時までに退社可
- 1日〇時間以内勤務
- 残業なし・少なめ
- 週〇日以内勤務
- 1日4時間以内OK
- 午前・午後のみOK
- 選べる時間や曜日
- 週1、2日からOK
- 週4日以上OK
- 週3日～OK
- フレックスタイム
- 在宅ワーク・リモートワーク
- 土日祝休み
- 年間休日〇日以上
- 残業月〇時間以内
- 扶養控除内OK
待遇
- 週払いOK／日払いOK
- 前払い制度
- 日・祝日給与UP
- 時給〇円以上／月給〇円以上
- 高時給
- インセンティブ制度
- 残業代全額支給
- 交通費支給
- 社内割引有
- 持ち株会制度
- 社宅・家賃補助制度
- 入社祝金
- 制服貸与
勤務地、最寄り駅、通勤手段
- 最寄駅から徒歩〇分
- 車・バイク・自転車通勤可
- 駐車場・駐輪場あり
- 転勤なし
経験、資格、キャリアアップ
- 独立支援制度
- 20代の管理職登用実績有
- 英語が活かせる
- 研修制度充実
職場環境
- 平均年齢〇歳
- 〇代の多い職場
- 従業員の〇割以上が女性
- 離職率〇％未満
- 産休・育休取得実績あり
- 育児支援制度充実
- 分煙・禁煙オフィス
- 中途社員比率〇割以上
- 託児所完備
- 服装自由
応募時のメリット
- 履歴書不要
- 書類選考なし
- 面接1回のみ
- 即日内定
- 即日勤務OK
- 内定まで〇日
- 大量採用中
- 友達と応募OK
- カップルで応募OK
- 応募者全員と面接
- 職場見学OK
上記は一例です。時代背景や求職者の特性によって変化があるでしょう。自社の求人に対して求職者がよく検索するであろうキーワードを選び、内容が詳しく記載された求人情報にすれば、閲覧される確率は格段にアップすることが期待できます。今回の記事を参考に、キーワードをたくさん盛り込んだ求人を作成してみてください。
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