（こちらの記事内容はすべてのプランが対象となります）
アットカンパニーの「採用管理」では選考状態の管理機能によって応募者の対応状況を分かりやすく整理することができます。
また、この選考状態はIndeed PLUS連携サービスと連動することで、求人の応募者獲得においてAIによるマッチング精度の向上にもつながります。
選考状態とは
アットカンパニーの「選考状態」とは、応募者ごとに現在の対応状況（例：書類合格、選考中、内定、不採用など）を設定・更新できる機能です。
選考プロセスを可視化することで、応募者対応の進捗を把握しやすくなり、採用業務を効率的に進めることができます。
初期状態（デフォルト）では、応募者に設定できる選考状態の種類として、以下の項目が用意されています。
初期の選考状態の種類 ※2026年2月3日以降に登録
- 未対応
- 書類合格
- 選考中
- 採用
- 内定
- 入社
- 保留
- 不採用
- 辞退
初期の選考状態の種類 ※2026年2月2日以前に登録
- 未対応
- 書類合格
- 選考中
- 採用
- 内定
- 入社
- 保留・他
- 不採用
- 辞退
なお、これらの選考状態の種類は、採用管理の「選考状態管理」のページから追加・変更することが可能です。
自社の採用フローに合わせてカスタマイズすることで、より実態に即した選考管理が行えます。
「選考状態管理」ページでできること
「選考状態管理」のページでは、選考状態の項目の追加や名称の変更、並び順、選考区分、色分けの設定が可能です。
- 自社の選考フローに合わせて、必要な選考状態を自由に追加・編集ができます
- 選考状態ごとに色を設定し、対応状況をひと目で把握しやすくします。
- 選考状態に適当な「選考区分」を設定します。この「選考区分」がIndeed PLUS連携サービスと連動します。
「選考状態管理」のページは、採用管理のメニューの「選考状態管理」よりアクセスしてください。
※スマホ版は画面下部の「メニュー」の採用管理機能の「選考状態管理」よりアクセスしてください。
「選考状態管理」の操作方法
「選考状態管理」ページの操作方法について説明します。
新しい選考状態を追加する
新しい選考状態を追加する場合は「新規作成」をクリックし、「選考状態の作成」の画面より必要な情報を入力し保存します。
並び順を変更する
並び順は、一覧表の「並び順」の列の矢印ボタン「 ↑ 」「 ↓ 」をクリックし上下に移動します。移動と同時に保存されます。
選考状態を編集する（選考区分、名称、色分け）
選考状態の選考区分、名称、色分けを編集する場合は、一覧の「編集」ボタンをクリックし、「選考状態の編集」の画面より入力されている情報を編集し保存します。
選考状態を削除する
選考状態の削除は一覧の「編集ボタン」の横の「︙」をクリックし表示される「削除」ボタンから削除します。
※以下のいずれかに該当する選考状態は削除できません。
- この選考状態の応募者情報が1件以上ある
- 設定されている「選考区分」がこの選考状態にしか設定されていない
- 「未対応」の選考状態
各項目の説明
選考区分
選考状態がどの区分に該当するかいずれかを選択します。
※他に同じ「選考区分」の選考状態がない場合は編集できません。
選考状態名称
表示する選考状態の名称を入力します。
※すでに登録されている選考状態と同じ名称は保存できません。
色分け
「選考状態名称」の入力欄の横の色をクリックして細かな色指定が可能です。
ホーム画面「現在の選考状況」について
ホーム画面では、選考状態ごとの応募者の件数が一覧で表示され、すべての選考状態をまとめて把握することができます。
Indeed PLUS連携によるメリット
アットカンパニーの選考状態は、Indeed PLUS連携サービスと連携しています。
この連携は、各選考状態に設定されている「選考区分」が連動する仕組みとなっています。
応募者の選考状態を更新することで、選考区分の情報をもとにAIが「どのような応募者が採用につながったか」を学習し、求める人材要件に近い候補者へ求人が届きやすくなります。
これらの情報は、Indeed PLUS連携サービスのマッチング精度を高めるために活用されます。
そのため、日々の選考状態を正しく管理・更新することが、より効果的な応募者獲得につながります。
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